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从客观的角度来分析，35kV以下变电检修是比较常见的工作内容，对于居民的生产生活用电会产生较大的影响。为了在检修水平上进一步提升，要加强检修工作的综合布置，确保在35kV以下变电检修工作中能够取得更好的成绩。

1、35kV以下变电检修的问题

变电检修工作人员综合素质不高。首先，部分工作人员，并非科班出身，未经过良好的培训。其次，工作人员在检修工作中对于相关数据、信息的记录不够准确，这就很容易使35kV以下变电检修工作出现更大的隐患。

变电检修目标不够明确。第一，部分区域的工作人员，并没有长期工作目标，对于相关故障的处理，仅仅是采用简单的技术手段来应对，甚至是直接更换零部件；第二，检修目标设立过程中，短期目标过多，超出了检修单位或者是工作人员的能力范畴。维修成本控制不佳。第一，日常维修工作的开展，没有做出详细的记录分析；第二，维修成本持续提高，变电检修的频率会有所降低，这就促使部分地方的故障或者是区域内的线路损坏，都难以快速地应对；第三，维修成本的错误控制，不利于公司的工作进展。

2、35kV以下变电检修的对策

提高检修人员的综合素质。第一，对检修人员开展技术培训工作，充分意识到检修工作的重要性，加强技术的合理操作，在工作责任心上勇敢的承担，在工作态度上保持端正；第二，要加强团队作业，35kV以下变电检修工作是为了降低故障发生率，提高供电的安全性、可靠性，团队作业能够将相关问题更好地解决，避免在未来造成难以弥补的损失，尤其是潜在性的隐患处理上，团队作业可取得更好的效果。

采用先进的管理方式。在35kV以下变电检修工作的过程中，想要在日后更好地解决固有的问题，一定要在检修管理方式上下功夫，保持足够的先进性，这样就可以在不同问题的处理上，不断取得更好的效果，创造出较高的社会价值。

改进变电站检修方式。经过前几项工作的开展，35kV以下变电检修的很多内容，都能够得到改善，在工作的可靠性、可行性方面，能够获得大幅度提升。日后，为了进一步的改善固有的缺失和不足，必须加强变电站检修方式的合理改进。应该在具体的工作过程中，将一些先进的技术理念、技术手段积极的应用，将35kV以下变电检修的不足进一步弥补。另一方面，在工作的实施过程中，还要充分考虑到不同影响因素的作用，对于地方工作的差异性要做出准确分析，减少过于统一操作所产生的不良影响。当前我国很多电力企业条件有限，采用状态检修还存在着很多的困难。应该从实际出发，具体情况具体分析。在新建设的项目中可以先引进状态检修技术，让检测和诊断进入规划的设计中，当取得成功的经验后，再将状态维修推广到更多的地方。

3、结束语

对35kV以下变电检修展开讨论，现阶段的工作开展，在很多方面都能够取得较好的效果，未出现严重的不足。日后，应继续在35kV以下变电检修方面，不断地健全检修体系，要将检修的综合手段积极运用，提高检修的效率和质量。与此同时，应加强新技术的融入，促使35 kV 以下变电检修工作更好地改善。